北京维乐口腔以“5S服务品质、医生技术的培训考核、精细化运营管理等”,在国内美维口腔医疗集团200余家门诊的考评中脱颖而出,荣获了医疗、护理双一的荣誉。

北京维乐口腔5S管理,提升医疗服务品质:
维乐口腔采用5S五常法、标准化的评审模式,打造精细化医院,使每个科室的成本降低、时间浪费的情况降低。
不仅让维乐口腔总院和各门诊的整体环境变得干净利落了,而且还促进了医院的高效率运作、高质量服务。

北京维乐口腔采用医生技能培训考核提升素质:
维乐口腔加强医护人员的技能训练,通过开展各种形式的口腔培训、护理技能大赛、病例大赛等,将理论用于实践,通过反复在临床实践操作中提升技能。
维乐口腔医院通过加强医护人员的基本训练,更好地培养了医护人员的良好品格;同时还激励了医护人员积极钻研业务。

北京维乐口腔以企业文化凝聚人心:
维乐口腔将企业文化理念融入到实际工作中,进一步增强了团队的凝聚力,通过“求实、进取、协同、分享、阳光”的企业文化驱动力,让团队形成了强劲的团结精神、释放出巨大的能量。

虽然,北京维乐口腔在此次美维集团的200余家门诊考评中脱颖而出,但维乐口腔在今后还将坚持内外同向发力,继续优化管理体系,加强医护人员的技能培训,持续提升医疗服务质量。













