北京维乐口腔以“5S服务品质、医生技术的培训考核、精细化运营管理等”，在国内美维口腔医疗集团200余家门诊的考评中脱颖而出，荣获了医疗、护理双一的荣誉。

北京维乐口腔5S管理，提升医疗服务品质：

维乐口腔采用5S五常法、标准化的评审模式，打造精细化医院，使每个科室的成本降低、时间浪费的情况降低。

不仅让维乐口腔总院和各门诊的整体环境变得干净利落了，而且还促进了医院的高效率运作、高质量服务。

北京维乐口腔采用医生技能培训考核提升素质：

维乐口腔加强医护人员的技能训练，通过开展各种形式的口腔培训、护理技能大赛、病例大赛等，将理论用于实践，通过反复在临床实践操作中提升技能。

维乐口腔医院通过加强医护人员的基本训练，更好地培养了医护人员的良好品格；同时还激励了医护人员积极钻研业务。

北京维乐口腔以企业文化凝聚人心：

维乐口腔将企业文化理念融入到实际工作中，进一步增强了团队的凝聚力，通过“求实、进取、协同、分享、阳光”的企业文化驱动力，让团队形成了强劲的团结精神、释放出巨大的能量。

虽然，北京维乐口腔在此次美维集团的200余家门诊考评中脱颖而出，但维乐口腔在今后还将坚持内外同向发力，继续优化管理体系，加强医护人员的技能培训，持续提升医疗服务质量。