在xplus干过的人，提起xplus没有不伤心的。
曾经电子杂志和电子报纸领域旗帜的xplus，不到9个月，1500万又花得光光，还欠着员工的工资和补偿。从今年春节开始，xplus就不断地裁员——可是全耍赖不给补偿，还强迫员工签字自动放弃补偿。有跟了xplus三年多的老员工，说自己被开除了拿不到补偿也认了，想找xplus的老总谈谈自己的想法，给公司的发展提点个人的意见和建议——约了老总一个星期楞没约上，最后伤心地离开。 pO%@.P5`\I也不是所有人都拿不到补偿——谁跟老总闹谁就有，而且老总于干还千叮咛万嘱咐地告诉说：别说你拿到了补偿……员工拿到自己应得的补偿还要跟做贼似的。会闹得一分不少，去年于干偷偷摸摸撤了上海分公司，人家一纸诉状告到法院，结果一分钱不敢少地全给了。上海分公司所有被裁员工都拿到了补偿。北京人就是怂，其实没有上海人敢理直气壮地闹。
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就这样，xplus老总炒掉了原来的管理团队，聘用了从竞争对手那里高薪挖来的人，结果人家连自己的小蜜都带到公司来了，把公司内部搞得乌烟瘴气——xplus原来的员工都说，这家伙是竞争对手派来“卧底”的，目的就是要搞垮公司，真的是无间道IT版呀。
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看到被辞退的人这样，留下的人能用什么心态工作就可想而知了。结果每月的收入还不到原来的五分之一，于是大股东看不下去了，扣住200多万就是不给，xplus的现金流就在这个月断了。
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xplus的业务方向是否可行还是另外的事情，拿到1500万了却不原意拿出10来万载辞退员工的时候做补偿——这样的老总，有人给卖命才怪。只是可惜了xplus。
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